Gmina Pakość

Uchwała nr X/78/04Rady Miejskiej w Pakościz dnia 9 lutego 2004w sprawie zmiany wysokości wynagrodzenia Burmistrza PakościNa podstawie art. 4 pkt. 1, art. 20 ust. 3 i art. 21 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, z 2002 r. Nr 113, poz. 984 i Nr 214, poz. 1806) oraz § 7 i § 11 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 lutego 2003 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 33, poz. 264)

Uchwała nr X/78/04
Rady Miejskiej w Pakości
z dnia 9 lutego 2004

w sprawie zmiany wysokości wynagrodzenia Burmistrza Pakości

Na podstawie art. 4 pkt. 1, art. 20 ust. 3 i art. 21 ustawy z dnia 22 marca 1990 r. o pracownikach samorządowych ( Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1593, z 2002 r. Nr 113, poz. 984 i Nr 214, poz. 1806) oraz § 7 i § 11 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 lutego 2003 r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich (Dz. U. Nr 33, poz. 264)

Rada Miejska
uchwala, co następuje:

§ 1

W uchwale nr II/16/2002 Rady Miejskiej w Pakości z dnia 10 grudnia 2002 r. w sprawie ustalenia wysokości wynagrodzenia dla Burmistrza Pakości Pana Wiesława Kończala dokonać zmian w składnikach miesięcznego wynagrodzenia i ustalić je w następujących wysokościach:

1. Wynagrodzenie zasadnicze w kwocie - 3.780,00 zł,
2. Dodatek funkcyjny w kwocie - 1.450,00 zł,
3. Dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20%
   wynagrodzenia zasadniczego w kwocie - 756,00 zł,
4. Dodatek specjalny w wysokości 25% łącznie wynagrodzenia zasadniczego
   i dodatku funkcyjnego.

§ 2

Wykonanie uchwały powierzyć Przewodniczącemu Rady Miejskiej w Pakości.

§ 3

Uchwała wchodzi w życie z dniem 1 lutego 2004 r. z tym zastrzeżeniem, iż § 1 ust.4 uchwały wchodzi w życie z mocą obowiązującą od dnia 1 listopada 2003 r.

Przewodniczący Rady Miejskiej

          Ryszard Kuflewicz

 

 

Uzasadnienie

do uchwały nr X/78/04 Rady Miejskiej w Pakości z dnia 09 lutego 2004r.

w sprawie zmiany wysokości wynagrodzenia Burmistrza Pakości.

Ustawa o pracownikach samorządowych z dnia 22 marca 1990 r. w art. 4 ust. 1 wskazuje, że kompetencje w zakresie ustalenia wynagrodzenia dla Burmistrza należą do Rady Miejskiej w Pakości.
Zasady wynagradzania określają przepisy Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 11 lutego 2003r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w urzędach gmin, starostwach powiatowych i urzędach marszałkowskich. Osoba zatrudniona na stanowisku burmistrza gminy ma prawo do wynagrodzenia miesięcznego, na które składają się wynagrodzenie zasadnicze, dodatek funkcyjny, dodatek za wieloletnią pracę oraz dodatek specjalny.
Z tabeli stanowisk, kwot wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i wymagań kwalifikacyjnych wójtów (burmistrzów, prezydentów miast, starostów i marszałków województw) stanowiącej załącznik nr 3 do rozporządzenia wynika, że Burmistrz Pakości ma prawo do wynagrodzenia zasadniczego w kwocie od 3.200,00 zł do 4.300,00 zł i dodatku funkcyjnego w kwocie od 1.000,00 zł do 1.450,00. Ponadto na podstawie § 7 cyt. rozporządzenia Burmistrzowi Pakości przysługuje dodatek specjalny w kwocie wynoszącej co najmniej 20% i nieprzekraczającej 40% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Rada Miejska w Pakości Uchwałą Nr II/16/2002 z dnia 10 grudnia 2002 roku w sprawie ustalenia wysokości wynagrodzenia dla Burmistrza Pakości Pana Wiesława Kończala przyznała, w oparciu o obowiązujące wówczas przepisy dodatek specjalny na czas określony 1 roku, tj. do dnia 31 października 2003 r.. Zgodnie z obecnie obowiązującymi przepisami prawa dodatek specjalny przysługuje Burmistrzowi, obligatoryjnie na czas nieokreślony.
Panu Wiesławowi Kończalowi podobnie jak innym pracownikom samorządowym przysługuje również dodatek za wieloletnią pracę, którego wysokość uzależniona jest od długości wszystkich zakończonych okresów zatrudnienia pracownika oraz innych okresów, jeżeli z odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresów pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
Proponowana zmiana wysokości wynagrodzenia dla Burmistrza Pakości jest uzasadniona zakresem zadań związanych z kierowaniem administracją samorządową Miasta i Gminy Pakość oraz waloryzacją wynagrodzeń w sferze budżetowej w 2003 r. . Burmistrz Pakości nadzoruje 4 placówki oświatowo - wychowawcze, Ośrodek Pomocy Społecznej, Przedsiębiorstwo Usług Gminnych, Ośrodek Kultury i Turystyki Burmistrz Pakości jest zobowiązany realizować zadania zlecone w zakresie administracji rządowej oraz podejmować działania związane z przystąpieniem do struktur unijnych, w tym do pozyskiwania środków z funduszy unijnych na realizację inwestycji gminnych.
Wynagrodzenie proponowane nie przekracza maksymalnej kwoty, o której mowa w art. 20 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych, mieści się w średnich uposażeń Burmistrzów w Powiecie.