Uchwała nr XXVIII/282/2021RADY MIEJSKIEJ W PAKOŚCIz dnia 26 listopada 2021w sprawie ustalenia wysokości wynagrodzenia Burmistrza PakościNa podstawie art.18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz. U. z 2021 r. poz. 1372 z późn. zm.[1]), art. 8 ust. 2, art. 36 ust. 1-4, art. 37 ust. 3 i 4, art. 38 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.[2]) w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U.z 2021 r. poz.1960)

Uchwała nr XXVIII/282/2021
RADY MIEJSKIEJ W PAKOŚCI
z dnia 26 listopada 2021


w sprawie ustalenia wysokości wynagrodzenia Burmistrza Pakości

Na podstawie art.18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (tekst jedn. Dz. U. z 2021 r. poz. 1372 z późn. zm.[1]), art. 8 ust. 2, art. 36 ust. 1-4, art. 37 ust. 3 i 4, art. 38 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (tekst jedn. Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.[2]) w związku z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U.z 2021 r. poz.1960)


uchwala się, co następuje:
 
§ 1. Ustala się miesięczne wynagrodzenie dla Burmistrza Pakości Pana Zygmunta Gronia w następującej wysokości:
 
1)  wynagrodzenie zasadnicze w kwocie - 8.200,00 zł,  
2)  dodatek funkcyjny w kwocie - 2.520,00 zł, 
3) dodatek specjalny w wysokości  30 % łącznie wynagrodzenia  zasadniczego i dodatku funkcyjnego - 3.216,00 zł,
4) dodatek za wieloletnią pracę w wysokości 20% wynagrodzenia zasadniczego w kwocie - 1.640,00 zł.
 
§ 2. Traci moc Uchwała Nr I/4/2018 Rady Miejskiej w Pakości z dnia 22 listopada 2018r. w sprawie ustalenia wysokości wynagrodzenia Burmistrza Pakości.
    
§ 3. Wykonanie uchwały powierza się  Przewodniczącemu Rady Miejskiej w Pakości.
 
§ 4. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z wyrównaniem od 1 sierpnia 2021r.
 
Wiceprzewodniczący
Rady Miejskiej w Pakości
Marek Szymborski    

[1] Zmiana tekstu jednolitego wymienionej ustawy została ogłoszona w Dz.U. z 2021r. poz. 1834.
[2] Zmiana tekstu jednolitego wymienionej ustawy została ogłoszona w Dz.U. z 2021r. poz. 1834.
                                             


UZASADNIENIE  
do  uchwały nr XXVIII/282/2021 Rady Miejskiej w Pakości  z  dnia  26 listopada 2021r. w sprawie ustalenia wysokości  wynagrodzenia Burmistrza Pakości 
 
Zgodnie z art.18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2021 r. poz. 1372  z późn. zm.) i art. 8 pkt. 2 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2019 r. poz. 1282 z późn. zm.) wynagrodzenie burmistrza ustala rada gminy, w drodze uchwały.
Przepis art. 36 ust.1 – 4 i art. 38 ust. 1  ustawy o pracownikach samorządowych stanowi ponadto, iż osobie tej przysługuje wynagrodzenie stosowne do zajmowanego stanowiska oraz posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym: wynagrodzenie zasadnicze, dodatek za wieloletnią pracę, dodatek specjalny oraz dodatek funkcyjny.
Zgodnie z art. 37 ust. 3 ustawy, maksymalne wynagrodzenie burmistrza nie może przekroczyć w okresie miesiąca 11,2-krotności kwoty bazowej określonej w ustawie budżetowej dla osób zajmujących kierownicze stanowiska państwowe na podstawie przepisów ustawy z dnia 23 grudnia 1999 r. o kształtowaniu wynagrodzeń w państwowej sferze budżetowej oraz o zmianie niektórych ustaw (Dz. U. z 2020 r. poz. 1658 z późn. zm.).
Natomiast z przepisów art. 37 ust. 4 ustawy wynika, że minimalne wynagrodzenie burmistrza, nie może być niższe niż 80% maksymalnego wynagrodzenia określonego w przepisach rozporządzenia z dnia 25 października 2021 r. o wynagrodzeniu pracowników samorządowych.
Szczegółowe zasady wynagradzania określają przepisy rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz.U. z 2021 r. poz. 1960).
Z tabeli I stanowiącej załącznik nr 1 do rozporządzenia wynika, że maksymalny poziom wynagrodzenia zasadniczego zatrudnionego na stanowisku burmistrza w gminie do 15 tys. mieszkańców, wynosi 10.250,00 zł i maksymalny poziom dodatku funkcyjnego wynosi  3.150,00 zł. Zgodnie z § 6 rozporządzenia, osobie zatrudnionej na tym stanowisku przysługuje dodatek specjalny w kwocie wynoszącej 30% łącznie wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego.
Wysokość dodatku za wieloletnią pracę uzależniona jest od długości wszystkich zakończonych okresów zatrudnienia pracownika oraz innych okresów, jeżeli z odrębnych przepisów podlegają one wliczeniu do okresów pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze.
Proponowane wynagrodzenie nie przekracza maksymalnej kwoty, o której mowa w art. 37 ust. 3  ustawy o pracownikach samorządowych.
 
Wiceprzewodniczący
Rady Miejskiej w Pakości
Marek Szymborski

metryczka


Opublikował: Jacek Malinowski (3 grudnia 2021, 10:25:52)

Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 113