Gmina Pakość

Uchwała nr XIV/116/08Rady Miejskiej w Pakościz dnia 29 maja 2008w sprawie podstawowych wskaźników wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostce organizacyjnej gminy – Ośrodku Pomocy Społecznej w PakościNa podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn.zm.¹) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 z późn.zm.²)

Uchwała nr XIV/116/08
Rady Miejskiej w Pakości
z dnia 29 maja 2008

w sprawie podstawowych wskaźników wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostce organizacyjnej gminy – Ośrodku Pomocy Społecznej w Pakości

Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2001 r. Nr 142, poz. 1591 z późn.zm.¹) oraz § 2 pkt 2 i § 3 ust. 4 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 z późn.zm.²)

uchwala się, co następuje:

§ 1. Ustalić najniższe wynagrodzenie zasadnicze pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Pakości w pierwszej kategorii zaszeregowania, określone w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego, w wysokości 1.126,00 zł (jeden tysiąc sto dwadzieścia sześć złotych.

§ 2. Zatwierdzić wartość jednego punktu stanowiącego podstawę obliczenia wynagrodzenia pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej w Pakości w wysokości 4,50 zł (cztery złote 50/100).

§ 3. Traci moc Uchwała Nr VII/55/03 Rady Miejskiej w Pakości z dnia 11 września 2003 r. w sprawie podstawowych wskaźników wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostce organizacyjnej gminy – Ośrodku Pomocy Społecznej.

§ 4. Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Pakości.

Przewodniczący Rady Miejskiej

Tadeusz Grupa

1 Zmiany tekstu jednolitego wymienionej ustawy zostały ogłoszone w Dz. U. z 2002 r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271 i Nr 214, poz. 1806, z 2003 r. Nr 80, poz. 717 i Nr 162, poz. 1568 oraz z 2004 r. Nr 102, poz. 1055 i Nr 116, poz. 1203, Nr 167, poz. 1759, z 2005r. Nr 172, poz. 1441 i Nr 175, poz. 1457, z 2006 r. Nr 17, poz. 128, Nr 181, poz. 1337 oraz z 2007r. Nr  48, poz. 327, Nr  138, poz. 974, oraz Nr 173, poz. 1218.
² Zmiany tekstu wymienionego rozporządzenia zostały ogłoszone w Dz. U. z 2005 r. Nr 160, poz. 1343, z 2006 r. Nr 38, poz. 261 oraz z 2008 r. Nr 73, poz. 430.

Załącznik - Tabela Wynagrodzeń (27kB)

 

UZASADNIENIE  
do uchwały nr XIV/116/08 
Rady Miejskiej w Pakości
z dnia 29 maja 2008 r.
 
w sprawie podstawowych wskaźników wynagradzania pracowników zatrudnionych w jednostce organizacyjnej gminy – Ośrodek Pomocy Społecznej w Pakości
 

Zasady wynagradzania pracowników Ośrodka Pomocy Społecznej reguluje rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 2 sierpnia 2005 r. określające zasady wynagradzania pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz. U. z 2005 r. Nr 146, poz. 1222 z późn. zm.. Zgodnie z tym aktem prawnym miesięczne kwoty wynagrodzenia zasadniczego ustala się jako sumę najniższego wynagrodzenia oraz iloczynu liczby punktów, ustalonych dla poszczególnych kategorii w w/w rozporządzeniu i wartości jednego punktu w złotych. W związku ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia, jakie można wypłacić pracownikowi zatrudnionemu na umowę o pracę konieczne jest podwyższenie kwoty najniższego wynagrodzenia zasadniczego. Przyjęcie uchwały w wersji zaproponowanej pozwoli na wypłacenie pracownikom Ośrodka Pomocy Społecznej wynagrodzeń zgodnie z ich kategoriami zaszeregowania. Ustalone najniższe wynagrodzenie zasadnicze w pierwszej kategorii zaszeregowania oraz wartości jednego punktu o których mowa w § 1 i 2 w sentencji niniejszej uchwały znajdują zabezpieczenie w uchwalonym budżecie na 2008 r. dla Ośrodka Pomocy Społecznej.