Strona główna > Zarządzenia > 2022 |
Zarządzenie nr 329/2022BURMISTRZA PAKOŚCIz dnia 14 marca 2022zmieniające Regulamin Pracy Urzędu Miejskiego w Pakości
Zarządzenie nr 329/2022
BURMISTRZA PAKOŚCI
z dnia 14 marca 2022
zmieniające Regulamin Pracy Urzędu Miejskiego w Pakości
Na
podstawie art.104 i art.1042 §
2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 2020r. poz 1320z póżn. zm.), w związku z art.33 ust.3 ustawy z dnia 8
marca 1990r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2022r. Poz. 559 t.j.) zarządzam,
co następuje:
§
1. W Regulaminie Pracy Urzędu Miejskiego w Pakości, stanowiącym załącznik do
zarządzenia nr 127/2020 Burmistrza Pakości z dnia 17 stycznia 2020 r. w sprawie
ustalenia Regulaminu Pracy Urzędu
Miejskiego w Pakości, zarządzenia Nr 187/2020 z dnia 31 sierpnia 2020r. oraz zarządzenia Nr 202/2020 Burmistrza
Pakości z dnia 27 listopada 2020r.
zmieniających Regulamin Pracy Urzędu Miejskiego w Pakości wprowadza się następujące zmiany:
1) § 22.1. otrzymuje następujące brzmienie :
„Ustala się następujące godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy:
c) robotnicy gospodarczy, których miejscem pracy jest budynek, przy ul. Szkolnej 2, od poniedziałku do piątku
- I zmiana od godz. 6.00 do godz. 14.00,
- II zmiana od godz. 14.00 do godz. 22.00.”
§ 2. Wykonanie Zarządzenia powierza się
Sekretarzowi Gminy Pakość.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie od 1 czerwca 2022r.
Burmistrz Pakości
Zygmunt Groń
Konieczność wydania przedmiotowego zarządzenia wynika z potrzeby dostosowania regulaminu pracy do obowiązujących przepisów, a zwłaszcza znowelizowanych przepisów kodeksu pracy.
Zgodnie z art.1042 § 2 Kodeksu pracy pracodawca ustala regulamin pracy.
W związku z powyższym wydanie przedmiotowego zarządzenia jest uzasadnione.
§ 3. Zarządzenie wchodzi w życie od 1 czerwca 2022r.
Burmistrz Pakości
Zygmunt Groń
Uzasadnienie
do zarządzenia Nr 329/2022
Burmistrza Pakości
z dnia 14 marca 2022r.
do zarządzenia Nr 329/2022
Burmistrza Pakości
z dnia 14 marca 2022r.
Konieczność wydania przedmiotowego zarządzenia wynika z potrzeby dostosowania regulaminu pracy do obowiązujących przepisów, a zwłaszcza znowelizowanych przepisów kodeksu pracy.
Zgodnie z art.1042 § 2 Kodeksu pracy pracodawca ustala regulamin pracy.
W związku z powyższym wydanie przedmiotowego zarządzenia jest uzasadnione.
metryczka
Opublikował: Jacek Malinowski (3 czerwca 2022, 08:52:13)
Ostatnia zmiana: brak zmian
Liczba odsłon: 36